マネージメントグループ
トータルマネージメントで3領域の統合的なコミュニケーションを図ります。
今までの社内処理の作業は大きく変わろうとしています。
よりシステム的にデジタル化という大きな波は、 効率化を生み出す一方、社内インフラ整備を促しています。
今までは総務と経理、人事などは分かれた領域として、独立して存在していました。
これをトータル的にマネージメントしようとしたコミュニケーションを図る役割としての重要性は高まっています。
管理局はこのような変化に対応する為に、管理、貿易、経営企画の3領域の機能を融合し、 相互にシナジーを発揮することで付加価値の高い処理を目指します。
